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Die Continuous Improvement Plattform :nabled.
Erfolg ist das Ergebnis klarer Ziele und kontinuierlicher Verbesserung
Mit :nabled können Teams oder gesamte Organisationen strukturiert analysiert und messbar verbessert werden. Gezielt, wenn es nötig ist, und nachhaltig zur strukturierten, kontinuierlichen Verbesserung. :nabled liefert einen objektiven Status, befähigt Teams, verbessert die Zusammenarbeit und stärkt Organisationen.
:nabled ist mehr als ein Tool. Es ist eine toolgesteuerte Methodik zur kontinuierlichen Verbesserung von Projekten und Organisationen.
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Define
Definiert individuell was Erfolg für euch bedeutet, ob im Projekt oder für die gesamte Organisation.
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Understand
:nabled liefert euch tiefe Einsichten und strukturierte Reports über den gemessenen Zustand.
Was bedeutet Erfolg für mich?
Wenn ich nicht weiß was Erfolg für mich bedeutet, werde ich nicht erfolgreich sein. Erfolg ist jedoch sehr individuell und hängt von den Zielen, dem Unternehmen und der Unternehmenskultur ab.
Mit :nabled können Teams und Organisationen ihre individuellen Erfolgsfaktoren definieren: Auf Basis von Best-Practices und Standards oder individuell passend zum Unternehmen.
- Definiert die Erfolgsmodelle von agilen Methoden
- Erlaubt die Anpassung und Definition eigener Erfolgsmodelle
- Erweiterbar mit individuellen Tools und Vorlagen
Erfolg messbar machen
Wenn ich meine Erfolgsfaktoren definiert habe, kann ich mit :nabled messen, wie gut meine Teams und die gesamte Organisation aufgestellt sind.
Die Analyse erfolgt in einem online Self-Assessment aller Beteiligter und idealerweise auch durch Partner, Kunden und andere Stakeholder für eine 360°-Sicht.
- Minimaler Analyseaufwand durch Self-Assessment
- Automatische Analyse des Feedbacks
- Individuelle Anpassung an Datenschutzvorgaben
Stärken und Schwächen erkennen
:nabled generiert strukturierte Reports und liefert tiefe Insights über den Zustand der analysierten Teams und Unternehmenseinheiten. Das Tool zeigt auf, was beibehalten und gestärkt werden sollte, aber auch die Bereiche in denen sich die Teams und die Organisation verbessern kann.
- Zeigt Stärken und Schwächen detailliert auf
- Identifiziert Kommunikationsdefizite und Konfliktpotentiale
- Findet strukturelle Probleme in Teams und der Organisation
Zielgerichtet verbessern
Teams können sich auf Basis der generierten Erkenntnisse strukturiert und zielgerichtet verbessern. Das Tool führt Teams hierzu durch alle generierten Erkenntnisse. Idealerweise nutzen Teams das Tool in einer gemeinsamen Retrospektive und besprechen die Erkenntnisse gemeinsam.
- Führt Schritt für Schritt durch die Analyse
- Generiert Handlungsempfehlungen zur Verbesserung
- Fördert einen offenen Dialog zur Verbesserung
Konkrete Maßnahmenpläne zur Verbesserung
Das Ergebnis der Analyse sind konkrete Maßnahmenpläne für die Verbesserung. Individuell für jedes Team oder die gesamte Organisation. Ein regelmäßiges Re-Assessment nach drei bis sechs Monaten zeigt den Erfolg der Verbesserung auf und unterstützt so die kontinuierliche Verbesserung.
- Optionale Train-the-Trainer Schulungen für interne Coaches
- Fokusanalysen für identifizierte Schwerpunkte möglich
- Trainingsmaterial zur Unterstützung der Verbesserung
Wie es funktioniert
Was bedeutet Erfolg für mich? Das ist die Frage, die am Anfang jeder Analyse steht. Wenn ich meine Erfolgsfaktoren kenne, kann ich die Umsetzung der Erfolgsfaktoren messen. Darum steht am Anfang jeder Analyse die Anpassung der Analyse an das Unternehmen.
Wir haben Framworks für verschiedene Vorgehensmodelle oder Unternehmenskulturen entwickelt. Diese können für die Analyse genutzt werden oder alternativ kann jeder seine eigenen Vorlagen erstellen. Im Brainstorming-Modus können die eigenen Erfolgsfaktoren auf Basis von Best-Practices gefunden werden.
Auf Basis der gewählten Erfolgsfaktoren generiert :nabled ein Online Self-Assessment. Dieses ermittelt den Zustand von Teams oder der gesamten Organisation und erstellt umfangreiche Reports, um den Zustand objektiv abzubilden und somit aufzuzeigen, was funktioniert und wo Potentiale liegen.
Die Analyse liefert einen Benchmark für die objektive Leistungsfähigkeit. Im Team kann dieser Zustand detailliert analysiert und strukturiert verbessert werden. :nabled stellt hierfür ein Tool für geführte Retrospektiven bereit. :nabled liefert weiterhin konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung. Es unterstützt darüber hinaus die offene Kommunikation im Team, um Stärken zu festigen und Potentiale zu heben.
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Einfach starten und eine Teamanalyse auf Basis bestehender Vorlagen durchführen. Die Teamanalyse ist unverbindlich und für bis zu 12 Teilnehmer kostenlos. Jetzt bestellen, um ein Team zu verstehen und zu verbessern.
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